以整改為契機 直面問題 統(tǒng)一認識 腳踏實地把中國郵政做強做優(yōu)做大
8月23～24日，2018年全國郵政工作座談會在北京舉行。這是在中央對集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整后召開的首次全國郵政工作座談會，是落實中央巡視整改、全面從嚴治黨的再動員會，是直面問題挑戰(zhàn)、創(chuàng)建競爭優(yōu)勢、加快郵政轉(zhuǎn)型升級的推進會。集團公司董事長、黨組書記劉愛力，集團公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記張金良，集團公司副總經(jīng)理李丕征、康寧、張榮林、李雄、呂家進，集團公司黨組紀檢組組長盛遒文參加會議。劉愛力作了題為《以整改為契機，直面問題，統(tǒng)一認識，腳踏實地把中國郵政做強做優(yōu)做大》的講話；班子成員就各自分管工作分別進行安排部署。
劉愛力充分肯定了集團公司上半年的工作成績，結(jié)合中國郵政發(fā)展現(xiàn)狀和稟賦優(yōu)勢，對現(xiàn)階段集團公司經(jīng)營發(fā)展形勢進行了系統(tǒng)研判，剖析了郵政發(fā)展存在的深層次問題。劉愛力指出，上半年郵政發(fā)展情況符合預(yù)期，整體業(yè)績可圈可點，但存在下行趨勢，面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，必須引起高度重視。
劉愛力強調(diào)，中國郵政仍處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期，我們必須堅定發(fā)展信心，抓重點、補短板、強弱項、固優(yōu)勢，加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)提質(zhì)增效。其中，郵儲銀行要落實好“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)社區(qū)”的定位，發(fā)揮優(yōu)勢，強化協(xié)同，加快科技引領(lǐng)和數(shù)字驅(qū)動，打造成為優(yōu)秀的大型國有商業(yè)銀行；郵政快遞物流要堅定不移地推進寄遞業(yè)務(wù)改革，找準發(fā)展定位，確定戰(zhàn)略方向、目標、路徑，進一步發(fā)揮好快遞物流國家隊的作用；中郵保險要發(fā)揮“自營+代管”的模式優(yōu)勢，推進期交轉(zhuǎn)型，加快做強做優(yōu)做大。
劉愛力要求，全系統(tǒng)黨員干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神，貫徹中央巡視反饋會議精神，提高政治站位，以整改不落實就是對黨不忠誠的政治擔(dān)當(dāng)，不折不扣完成好巡視整改任務(wù)。各級郵政單位要深刻認識“人民郵政為人民”是中國郵政的初心和使命，普遍服務(wù)是中國郵政的“根”，是中國郵政政治優(yōu)勢所在，是中國郵政的四梁八柱；做好普遍服務(wù)關(guān)系國計民生，是中國郵政的政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)；做好郵政普遍服務(wù)就是在以服務(wù)換愛心、以服務(wù)換人心、以服務(wù)換民心，就是在以實際行動厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在確保普遍服務(wù)和特殊服務(wù)的基礎(chǔ)上，集團公司及各級郵政單位要以“市場化”為核心，向改革要動力，充分釋放改革紅利；堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，貫徹落實習(xí)近平總書記提出的投資有回報、產(chǎn)品有市場、企業(yè)有利潤、員工有收入、政府有稅收、環(huán)境有改善“六個有”要求；對接國家戰(zhàn)略，明確集團發(fā)展定位，優(yōu)化集團管控模式，建立戰(zhàn)略閉環(huán)管理體系。各板塊、各單位要深刻認識協(xié)同是中國郵政最大的戰(zhàn)略、最核心的優(yōu)勢，形成永遠不能分離的利益共同體，做到金融、寄遞和郵務(wù)各板塊客戶資源的充分共享，建立定期聯(lián)席會議制度，最大限度地發(fā)揮集團公司的整體競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)郵政整體利益最大化。各專業(yè)要著力提升客戶體驗、核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力，傳統(tǒng)郵務(wù)要做好互聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型，郵政金融要應(yīng)對好互聯(lián)網(wǎng)金融的挑戰(zhàn)，快遞物流要及時趕上行業(yè)信息化、智能化發(fā)展步伐。各級黨組織和組織部門要把習(xí)近平總書記在國企黨建會上明確指出的對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字國企干部標準”融會貫通到今后選人用人育人的各個方面，成為選拔干部、培養(yǎng)干部、考核干部的核心內(nèi)容；堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt，組織放心、群眾滿意、干部服氣的用人標準，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來；不斷增強黨員干部的學(xué)習(xí)、改革創(chuàng)新、狠抓落實、政治領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、駕馭風(fēng)險“八大本領(lǐng)”；加強長遠規(guī)劃，搭建干部成長平臺，加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用力度，確保黨的事業(yè)和郵政事業(yè)后繼有人、基業(yè)長青。
會議要求，全系統(tǒng)各單位要抓緊做好這次工作座談會精神的傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實，帶領(lǐng)全體干部職工在思想上、行動上、作風(fēng)上、工作措施上，進一步提高政治站位，做到求真務(wù)實、提高效率、強化執(zhí)行力；在做好中央巡視整改的同時，要全力抓好經(jīng)營改革工作，確保圓滿完成全年工作任務(wù)，為做強做優(yōu)做大中國郵政、建成世界一流郵政企業(yè)作出貢獻。
本次座談會還邀請阿里研究院的專家作了題為《新零售、新物流與新機遇》的講座；安排山西、安徽、河南、重慶4個省（市）郵政分公司作了經(jīng)驗發(fā)言。
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