這場述職有點“辣”
“習近平總書記對年輕干部提出的‘七種能力’記住了嗎？”
“黨支部書記要怎樣履職才算到位？”
“今年昆明市郵政分公司的黨建工作要求都有什么？”
……
這一個個關于黨建工作的提問，來自于云南省昆明市郵政分公司各黨支部書記之間的交談。
3月，昆明市分公司黨委召開支部書記現場述職會，黨委班子成員，黨建工作部、黨委辦公室、黨委組織部、紀委辦公室主要負責人組成評議團，聽取9位黨支部書記抓黨建工作現場述職并進行評議。
每年都要開展的述職，今年卻引起熱議，因為大家普遍覺得這場述職有點“辣”。述職會上，評議團堅持以問題為導向，現場提問一針見血；昆明市分公司黨委書記崔鴻毅逐一進行點評，只講問題不留情面。
現場述職的9位支部書記，有的表示由于自己對一些政治理論應知應會知識理解不夠深刻，被提問時內心忐忑；有的因對黨建工作責任落實、抓黨建工作能力等方面的問題受到嚴肅批評而面紅耳赤；有的在聽了其他支部書記述職后深受啟發，打開了開展工作的新思路。
“支部書記要經常問自己三個問題。第一個，‘我是誰？’這就要求支部書記時刻牢記自己的第一身份是黨支部書記，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的意識，切實把抓黨建作為自己的第一責任，提高政治站位，增強政治能力，扎扎實實履職盡責。第二個，‘干什么？’這就要求支部書記對照黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的七項職責，切實承擔好支部黨建工作責任。第三個，‘怎么干？’這就要求支部書記把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守政治紀律，自覺增強‘四個意識’,堅定‘四個自信’,做到‘兩個維護’。同時加強對黨建工作專業知識的學習研究，成為支部工作的行家里手。”面對現場述職的9位支部書記，崔鴻毅說。
如果把現場述職比作“中辣”，那么會后緊接著開展的集體提醒談話則是“特辣”。述職會議結束后，昆明市分公司紀委書記王峻對2020年度黨建目標責任考核排名后四位的支部書記進行集體提醒談話，指出其支部工作中存在的突出問題，對支部書記提出整改要求，充分體現了昆明市分公司黨委、紀委層層壓實全面從嚴治黨責任的決心。
現場述職會和集體提醒談話讓9位支部書記深受觸動，表示會立即“補課”，認真學習政治理論應知應會知識重點、黨建工作具體要求等內容，還主動向優秀的黨支部書記“取經”，互相交流學習先進經驗。
崔鴻毅表示，2021年，昆明市分公司黨委還將在日常工作當中增加更多“辣味”，通過建立常態化黨建督導機制，進一步加強對支部黨建工作的督導力度，及時發現問題、解決問題，把黨建工作抓在日常、嚴在經常，全面壓緊壓實黨建工作責任，提高全市郵政黨建工作質量。
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