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　　日前，中國郵政集團有限公司依法治企領導小組辦公室組織編寫的《業務外包合規指引》《海外業務合規指引（寄遞篇）》（簡稱“兩個指引”）正式印發，作為郵政企業“八五”普法教材，供各級郵政企業開展法治培訓與合規宣傳教育時使用。

　　推動國有企業加強合規管理，是貫徹落實黨中央、國務院決策部署，深化推進依法治企的一項重要舉措。2022年是中央企業“合規管理強化年”，也是中國郵政“管理提升年”。為深入學習貫徹習近平法治思想，集團公司深入推進郵政企業合規管理體系建設工作，組織對郵政企業重點業務領域和關鍵管理環節進行梳理與檢視。業務外包因其運用的廣泛性、法律關系的復雜性、風險的高發性，海外寄遞業務因其法律環境的差異性、法律關系的多樣性、糾紛處理的復雜性等特征，成為郵政企業需要進行合規引導和規制的領域。

　　此次印發的“兩個指引”，結合業務外包與海外寄遞業務的特點和合規風險管控重點，及時回應并解答了經營管理中所涉及的典型合規問題，提出針對性合規指導意見與建議，為指導相關領域合規經營管理和風險防控提供了基礎工具書。指引部分章節內容還將通過集團公司“小郵說法”微信公眾號發布，方便各級經營管理人員隨時查閱、使用。“兩個指引”的發布，將推動郵政企業在日常工作中堅守合規經營底線，樹牢風險防范意識，不斷提升守法合規經營管理水平，更好服務和融入“雙循環”新發展格局，推動中國郵政二次崛起和持續健康高質量發展。