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　　2月25日，中郵證券有限責任公司召開2022年工作會議，在“十四五”規劃承上啟下之際，吹響深化改革、創新發展、實現突破的“沖鋒號”，打響快速、健康、高質量發展的“發令槍”。會議總結了2021年工作的成績與不足，分析當前形勢，研究部署2022年工作，要求全面準確把握新發展階段、新發展理念、新發展格局的核心要義，以高質量發展為主題，以“十四五”戰略規劃為指引，以完成國企改革三年行動方案為動力，全面落實集團公司八項戰略任務，以“深化創新突破”為主線，堅持發展為第一要務，聚焦協同核心優勢，全力推進公司快速、健康、高質量發展。中郵證券黨委書記、董事長郭成林出席會議并講話，黨委副書記、總經理步艷紅進行具體工作安排。

　　會議指出，2021年，中郵證券始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的全面領導，加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展；在集團公司黨組的堅強正確領導下，在郵政各級單位的大力支持下，緊扣“調整改革提升”的發展基調，不斷推進體制機制改革創新，呈現出前所未有的新氣象、新局面。

　　郭成林強調，證券公司作為資本市場的重要參與者和連接投融資兩端的重要橋梁，正迎來歷史性的發展機遇。同時，證券行業頭部效應進一步加劇，以中郵證券為代表的中小型證券公司發展機遇與生存挑戰并存。中郵證券要以行業政策趨勢為導向，緊跟市場開拓創新，全面指引工作實踐。要緊跟政策導向，把握行業趨勢，把脈公司發展方向。要堅持問題導向，立足自身定位，不斷破解發展難題。

　　會議要求，公司上下要勠力同心，堅持發展為第一要務，統一認識，全力打造核心競爭優勢，全面做好中郵證券2022年重點工作。一是要堅持問題導向，在管理機制、組織架構、專業能力建設基礎上，持續深化，將改革成果轉化為生產力。深化基礎管理，有效提升公司治理能力和治理體系現代化；深化體制機制改革，激發公司發展活力；深化“強總部”建設，全面提升運營服務水平；強調“守規矩”意識，全力守牢合規風控防線；狠抓內外部協同，深入挖掘協同機制潛力；培育高質量文化，充分發揮文化強企作用。二是要在金融制度建設不斷完善、資本市場重要性愈發凸顯、科技助力金融創新層出不窮的大背景下，不斷提高企業創新能力。立足自身稟賦，聚焦重點客群，創新業務發展模式；探索發展路徑，提升專業能力，創新分支機構發展路徑；補齊技術短板，加強數字建設，創新金融科技賦能體系。三是要在特色業務、特色產品上積極探索，持續鍛造核心競爭優勢，在細分領域率先實現“突破”，樹立中郵品牌。重點業務要取得突破，形成細分領域優勢；研究能力要取得突破，打造綜合服務能力；資源牌照要取得突破，引入強勁源頭活水。

　　會議強調，2022年，中郵證券將著力打造財富管理和投行業務“兩大支柱”，建設特色化研究所“大平臺”，實現自營投資穩健與收益并駕齊驅；加強分支機構建設，提升分支機構展業能力，發揮分支機構“經營中心和營銷前哨”的功能，聚焦轉型提質，構筑業務競爭優勢。一是夯實基礎、突出特色，以客戶為中心打造中郵財富品牌；二是明確重點、優化結構，形成合作模式打造中郵投行品牌；三是提升能力、布局重點，打造內外服務并重的特色研究所；四是豐富品種、優化策略，以追求穩健與收益雙重目標進行自營投資；五是立足本地、突出特色，把分支機構打造成客戶綜合化營銷的前沿陣地。