河南省分行筑牢廉潔“防火墻”
今年以來(lái)，郵儲(chǔ)銀行河南省分行黨委緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新提任的“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，及時(shí)送上“清廉禮包”，為其上好履新第一課，筑牢廉潔“防火墻”。
“廉政談話就是一堂廉政課，不僅傳遞了責(zé)任壓力，而且指明了履職盡責(zé)的方向。在新的崗位上，我將認(rèn)真履職、廉潔自律，不辜負(fù)組織和群眾的信任。”3月29日，在河南省分行新任職“一把手”廉政談話會(huì)上，一名干部深有感觸地說(shuō)。
針對(duì)今年新提任的省分行黨委直管干部，河南省分行黨委堅(jiān)持提醒在前、教育在前，及時(shí)組織開展任職廉政談話，打好“預(yù)防針”。任職廉政談話由省分行紀(jì)委書記以“一對(duì)一”或“集體談話”形式進(jìn)行，主要結(jié)合在日常監(jiān)督、信訪核查、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，就節(jié)日期間作風(fēng)、異地交流干部“兩費(fèi)”報(bào)銷、公車使用、落實(shí)親屬回避和請(qǐng)示報(bào)告制度等提出明確要求。“作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督必須堅(jiān)持抓早、抓小、抓源頭，哪里容易出現(xiàn)作風(fēng)問(wèn)題，我們就要監(jiān)督到哪里。”河南省分行紀(jì)委書記強(qiáng)調(diào)說(shuō)。
除了廉政談話，河南省分行還組織新提任干部線上集中觀看《越過(guò)了那條線，你會(huì)后悔一輩子》《我渴望自由，陽(yáng)光照到屋里我都不舍得踩》等警示教育片。
“對(duì)新任職‘一把手’開展任職廉政談話是對(duì)‘關(guān)鍵少數(shù)’加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督的舉措之一。同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育提醒，像近期，我們就整理編印了‘口袋書’。”河南省分行紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
“口袋書”是指《黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題警示教育手冊(cè)》，這是河南省分行為新任職“一把手”送的又一份特殊“廉禮”，目的是讓領(lǐng)導(dǎo)干部可以隨時(shí)學(xué)、記于心、踐于行。“學(xué)了‘口袋書’，心中更有數(shù)。這些案例就像警鐘，時(shí)刻警醒我什么該做，什么不該做。”一名即將履新的干部拿著手中的“口袋書”如是說(shuō)。
據(jù)了解，“口袋書”詳細(xì)列出了現(xiàn)行制度明令禁止事項(xiàng)，涵蓋6個(gè)方面、43條負(fù)面清單，包括8個(gè)類別、41個(gè)典型案例，既為領(lǐng)導(dǎo)干部講清楚了“容易犯什么錯(cuò)”“不能做哪些事”，更為其敲響了廉潔警鐘，筑牢了拒腐防變的“防火墻”。
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