堅持“四個聚焦” 打造“四個平臺”
——浙江省分行團委工作紀實
金華市武義縣支行團員青年突擊隊深入小微企業(yè)開展調(diào)研。□梅航塑 攝
覆蓋10個市的94個團組織、來自各個崗位的255名團干部、占全員比例76%的5562名團員青年，組成了郵儲銀行浙江省分行一支干在實處、走在前列的青年生力軍。過去一年，浙江省分行在黨建帶團建中奮進，在團建促發(fā)展中收獲，通過堅持聚焦政治引領(lǐng)、中心工作、活動載體、自身建設(shè)四個方面，打造交流宣傳、創(chuàng)新發(fā)展、關(guān)心關(guān)愛、爭先創(chuàng)優(yōu)“四個平臺”，實現(xiàn)了團建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、青年力量勇挑發(fā)展大梁的良好局面。2021年，該分行團委所轄4家單位獲評2020—2021年度浙江省青年文明號，省分行團委在2021年省直機關(guān)“走基層、強本領(lǐng)、促發(fā)展”主題實踐活動中獲優(yōu)秀案例獎。
聚焦政治引領(lǐng) 打造交流宣傳平臺
“堅持理論之源，在學深弄懂上下苦功；堅持力量之源，在全面提升素養(yǎng)上走前列；堅持行動之源，在履職盡責上勇?lián)敗！鼻嗄陠T工李晨在浙江省分行黨委2021年第8次理論學習中心組（擴大）學習會議上暢談自己的學習體會，這是該分行團委加強青年理論學習、深化聯(lián)學聯(lián)建的一個縮影。
浙江省分行團委充分認識團青工作的新形勢和新要求，努力開創(chuàng)便于青年交流、學習的各種形式。一是形式多樣融合學。包括融入黨支部學，以黨支部學習引領(lǐng)和帶動青年理論學習；融入中心組學，依托“巡聽旁聽”工作機制，組織青年理論學習小組成員旁聽中心組學習；融入多部門學，各崗位青年員工組成一個小組，研究業(yè)務發(fā)展，碰撞思想火花。二是線上線下聯(lián)動學。依托自媒體“青春郵志”平臺，線上課堂隨時學——開辟《黨史天天學》專欄，為團員青年提供黨史知識；開辟《精神學習》專欄，及時推送學習內(nèi)容，引導各級團組織開展集中學習和自主學習；開辟《請黨放心強國有我》專欄，刊登青年員工的所學所思所悟文章60余篇。結(jié)合日常工作，線下課堂特色學——各級團組織2021年開展知識競賽62次，與系統(tǒng)外單位聯(lián)學共建26次，赴紅色教育基地等現(xiàn)場參觀學習89次，舉辦其他各類學習活動72次。
聚焦中心工作 打造創(chuàng)新發(fā)展平臺
浙江省分行團委號召團員青年圍繞中心工作，服務業(yè)務發(fā)展，充分發(fā)揮生力軍作用。該分行團委積極組建青年突擊隊，圍繞項目建設(shè)、業(yè)務發(fā)展、客戶拓展、網(wǎng)點服務等中心工作，鼓勵團員青年在平凡崗位上建功立業(yè)、在急難險重任務中挺身而出、在業(yè)務發(fā)展中走在前列。全面宣貫“守規(guī)倡議書”，以“學”促規(guī)，選樹合規(guī)好青年；以“責”促規(guī)，征集風控“金點子”；以“技”促規(guī)，引導團員青年樹立合規(guī)理念，堅守合規(guī)底線，投身高質(zhì)量發(fā)展。通過“傳、幫、帶”培訓模式、“賽、比、爭”技能平臺、“號、隊、手”稱號評比，引導團員青年樹立典型、學習榜樣、趕超先進。
去年，湖州市分行團委圍繞服務雙創(chuàng)、助力鄉(xiāng)村振興，聯(lián)合三農(nóng)金融事業(yè)部在轄內(nèi)開展了“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)強青春建功”主題活動暨“528”十一周年青年創(chuàng)業(yè)貸款對接會，得到團市委的充分肯定。該主題活動啟動以來，聯(lián)合了各縣人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、退役軍人事務局等多部門，吸引了300余名農(nóng)村青年致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)者參與，受理青創(chuàng)貸款762筆，金額達7.5億元。
聚焦活動載體 打造關(guān)心關(guān)愛平臺
2021年4月29日，在五一國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)前夕，浙江省分行團委組織了迎“五四”暨青年員工座談會。座談中，該分行黨委書記、行長徐維進強調(diào)，各級團組織要當好架橋者、推動者、參與者、開拓者、傳播者和愛心者，切實踐行好引領(lǐng)青年、組織青年、服務青年的職責和使命。
在黨組織的帶領(lǐng)下，浙江省分行團委始終堅持服務青年這一團組織工作的生命線，努力為廣大團員青年提供更多精準服務、常態(tài)服務，成為團員青年想得起、找得到、靠得住的堅強組織。一是探索發(fā)揮“青春沙龍”作用。如麗水市分行團委舉辦了“星辰大海揚帆起航”新員工歡迎會，助力新進員工盡快融入企業(yè)，鼓勵青年想干事、能干事、干成事。二是積極融入“團青緣”工作品牌，回應好青年員工交友訴求。如嘉興市分行團委在2021年“八一”建軍節(jié)當天，參與了團市委聯(lián)合嘉興軍分區(qū)政治工作處舉辦的“遇見嘉·遇見你”青年軍官交友聯(lián)誼會。三是扎實推進青年員工能力提升。如衢州市分行團委開辦的“青年講壇”，向青年員工傳授辦公軟件操作、攝影和營銷等方面的技巧，深受員工好評。
聚焦自身建設(shè) 打造爭先創(chuàng)優(yōu)平臺
浙江省分行團委狠抓基層組織建設(shè)，嚴格落實團員發(fā)展、組織設(shè)置、換屆選舉等基礎(chǔ)團務的規(guī)范化，推動形成基層團組織規(guī)范運行的常態(tài)化機制。2021年，金華市分行、衢州市分行、麗水市分行、舟山市分行的團委順利完成換屆選舉工作，團干部隊伍不斷年輕化。
為優(yōu)化工作手段、提升工作實效，浙江省分行團委善用數(shù)字化思維，依托智慧團建系統(tǒng)，充分利用其黨史學習教育、團員團干部管理、團內(nèi)大數(shù)據(jù)等功能，實現(xiàn)團青管理工作全面覆蓋、實時反饋。根據(jù)從嚴治團要求，有序開展全轄對標定級工作，全轄團支部自評復評率達100%，有效推動團支部規(guī)范運行，不斷增強團支部的組織力和工作活力。
“四個聚焦”和“四個平臺”，是浙江省分行團委將團青工作與中心工作牢牢結(jié)合的最佳工作實踐。該分行團委準確把握“抓思想促凝聚，抓改革促發(fā)展，抓活動促服務，抓建設(shè)促提升”的工作主基調(diào)，切實發(fā)揮團委引導青年、凝聚青年、服務青年的重要作用，為企業(yè)發(fā)展持續(xù)走在行業(yè)前列提供源源不斷的內(nèi)生動力！
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