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　　“踐行使命，溫暖同行”。在生產(chǎn)旺季，各地郵政積極組織開展“暖蜂行動(dòng)”，通過加強(qiáng)“職工小家”和愛心驛站建設(shè)、深入一線慰問、關(guān)注職工身心健康等多種方式，做好關(guān)心關(guān)愛職工工作，全力以赴打造安全旺季、暢通旺季、暖心旺季。 

　　“雙11”期間，天津市郵政分公司和市郵政工會(huì)為基層職工發(fā)放旺季生產(chǎn)慰問品；為1743名外勤投遞人員購買并發(fā)放了防護(hù)用品；為寄遞事業(yè)部、郵區(qū)中心和各區(qū)分公司撥發(fā)旺季生產(chǎn)專項(xiàng)慰問款。天津市郵政工會(huì)還面向全市郵政攬投員發(fā)布了4個(gè)安全科普短視頻，提示攬投員注意道路交通安全和身心健康。同時(shí)，高度關(guān)注攬投員的心理健康狀況，邀請心理專家線上授課，共計(jì)3600人次觀看。 

　　黑龍江省郵政分公司和省郵政工會(huì)撥付基層工會(huì)專項(xiàng)慰問資金，持續(xù)開展旺季走訪慰問活動(dòng)；充分發(fā)揮職工食堂和“職工小家”的作用，保障生產(chǎn)旺季一線職工能吃上熱飯、喝上熱水；關(guān)注低溫天氣下防寒保暖工作，為1589名攬投人員配備了防寒羊毛馬甲。同時(shí)，黑龍江郵政結(jié)合全省郵政“安康杯”競賽活動(dòng)，加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)特別是交通安全教育和疫情防控知識普及，確保旺季生產(chǎn)安全和人身安全。 

　　針對旺季生產(chǎn)壓力大的實(shí)際情況，安徽省郵政分公司整合內(nèi)外部資源，依靠社會(huì)力量，為職工提供現(xiàn)場義診、法律咨詢、心理咨詢等服務(wù)。該分公司通過組織趣味游戲等活動(dòng)，幫助職工放松身心，助力旺季生產(chǎn)。為確保“暖蜂行動(dòng)”取得實(shí)效，安徽省郵政工會(huì)撥付專項(xiàng)補(bǔ)助資金，便于各級工會(huì)開展相關(guān)工作。 

　　山東省郵政分公司和省郵政工會(huì)利用多種形式，積極為基層送服務(wù)、送溫暖、送健康，為一線職工做好事、辦實(shí)事、解難事。山東郵政向市級郵政撥付了送溫暖、“職工小家”建設(shè)、文體活動(dòng)補(bǔ)貼資金。威海市分公司通過一次走訪、一場活動(dòng)（柜員聯(lián)誼會(huì)）、一次談心、一個(gè)亮點(diǎn)、一頓飯、一個(gè)問題（找出一個(gè)問題、解決一個(gè)問題），將濃濃溫情傳遞給基層職工。 

　　在開展“暖蜂行動(dòng)”的同時(shí)，廣西壯族自治區(qū)郵政分公司在全區(qū)郵政收寄窗口設(shè)立愛心服務(wù)專員，為客戶提供寄件指引及飲用水等服務(wù)。昭平縣分公司與當(dāng)?shù)乜偣?huì)、合作企業(yè)聯(lián)合建立5個(gè)愛心驛站，為快遞員、外賣員等戶外勞動(dòng)者提供休息場所和手機(jī)充電、餐食加熱等服務(wù)。 

　　貴州省郵政分公司和省郵政工會(huì)將“暖蜂行動(dòng)”和貴州“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)季”活動(dòng)緊密結(jié)合，制定下發(fā)了《2022年“暖蜂行動(dòng)”暨“雙11”“雙12”慰問方案》，對全省各級郵政寄遞一線職工開展慰問，活動(dòng)內(nèi)容包括開展安全教育、生活幫扶、心理關(guān)愛、愛心示范、“五送”溫暖等。貴州省郵政工會(huì)還投入資金，對各市（州）郵政工會(huì)開展的“暖蜂行動(dòng)”暨“雙11”“雙12”慰問活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)貼。 

　　在云南省郵政分公司和省郵政工會(huì)的統(tǒng)籌安排下，云南各地郵政企業(yè)充分利用“職工之家”和“職工小家”為職工提供服務(wù)，在寄遞業(yè)務(wù)旺季為攬投員提供冷可取暖、渴可飲水、累可休息、餐可加熱的貼心服務(wù)。云南省郵政工會(huì)及時(shí)為各基層工會(huì)撥付心理健康服務(wù)費(fèi)用，按不同專業(yè)、崗位，有針對性地組織職工心理健康輔導(dǎo)和咨詢，共舉辦18場職工心理健康講座，有效緩解職工工作、生活壓力。昆明郵區(qū)中心為385名內(nèi)部處理人員配備了保溫杯，為177名郵運(yùn)外勤人員配備了生活隨行背包，每天為陸運(yùn)、航郵“雙中心”職工提供牛奶、面包、鹵蛋等食品，確保職工在旺季生產(chǎn)中保持充沛體力。 

　　陜西省郵政分公司和省郵政工會(huì)結(jié)合“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)工作，關(guān)注職工工作的負(fù)荷率，確保一線職工能夠得到合理的休息和用餐。同時(shí)，組織管理人員前往生產(chǎn)一線開展郵件分發(fā)、投遞幫扶活動(dòng)，增強(qiáng)一線力量。陜西郵政還組織好職工心理咨詢、心理輔導(dǎo)、健康大講堂等活動(dòng)，幫助職工以更加積極的心態(tài)迎戰(zhàn)旺季生產(chǎn)。