集團公司黨組開展黨的二十大精神第三次專題學習不斷提升企業民主管理水平建立完善規范化管理體系 全面加強企業文化建設提升服務人民群眾能力水平
作者：中國郵政報記者 尹航 朱正義來源:中國郵政報發布時間：2022-12-16
12月2日，集團公司黨組召開黨的二十大報告第三次專題學習會議，重點學習黨的二十大報告第六部分“發展全過程人民民主，保障人民當家作主”、第七部分“堅持全面依法治國，推進法治中國建設”、第八部分“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”和第九部分“增進民生福祉，提高人民生活品質”，通過原原本本學、逐字逐句學，進一步深化對黨的二十大精神的領會和理解。集團公司黨組書記、董事長劉愛力主持并作總結講話，集團公司黨組成員、副總經理溫少祺領學，集團公司黨組成員及外部董事出席。各控股子公司、寄遞事業部、總部機關各部門主要負責人在主會場參加學習，在京直屬各單位、各省（區、市）郵政分公司、郵儲銀行各一級分行班子成員在各分會場參加學習。
會議強調，要深刻認識全過程人民民主的重要意義，不斷提升企業民主管理水平。習近平總書記指出：“人民民主是社會主義的生命，是全面建設社會主義現代化國家的應有之義。全過程人民民主是社會主義民主政治的本質屬性，是最廣泛、最真實、最管用的民主。”全過程人民民主理念的提出，是對社會主義民主政治的重大理論創新，為新時代發展中國特色社會主義民主政治提供了基本遵循和科學指引。要深刻認識到，民主是指全民參與國家和社會事務管理的一個過程，從而求得最大同心圓、最大公約數。民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度，要求做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，做到在民主基礎上的集中、在集中指導下的民主。民主的本質就是要做到群策群力、集思廣益，從而形成共同的智慧，使決策更加符合實際、更加客觀公正。眾人的決策總比一個人的決策更加理性、更加全面、更加系統化。一個好的領導班子的基本要求，就是要做到群策群力。我們的每一位領導干部，都是黨組織選拔出來的優秀干部，優秀干部組成的一個總體會更加優秀、更加卓越，作出的決策集眾人智慧，一定會更加切合實際。各級黨組織必須將全過程人民民主的要求融入企業的經營管理決策中，體現在企業治理的各環節，貫通改革發展的各方面，在決策、選人用人、管理、監督等各項工作中，要堅持和發揚民主集中制原則，充分發揮集體領導作用，有效實現集體決策、民主決策和科學決策，以高質量、高效能的民主實踐，提升企業治理體系和治理能力現代化水平。
會議強調，要堅持依法依規治企，建立和完善規范化管理體系。習近平總書記強調，“全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，關系黨執政興國，關系人民幸福安康，關系黨和國家長治久安”。黨的二十大報告對法治中國建設作出重要部署，強調要建設法治國家、法治社會、法治政府。這是在黨的全國代表大會上首次把法治建設作為專章論述、專門部署，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央重視法治、厲行法治的堅定決心。“木受繩則直”，無規矩無以成方圓。法律是由國家制定和認可的行為規范，對全體社會成員具有普遍約束力。《道德經》講道，“以無私成其私”。《論語》說道，“富與貴是人之所欲也，不以其道得之，不處也。貧與賤是人之所惡也，不以其道得之，不去也”。遵法、遵規、遵紀是對一名共產黨員的基本要求，要明確哪些能辦，哪些堅決不能辦。社會主義法治的基本要求是有法必依、執法必嚴、違法必究。各級領導干部要提高法治思維，帶頭尊崇法治、敬畏法律、依法辦事，對于企業的規章制度，絕對不能置若罔聞，絕對不能無動于衷，絕對不能我行我素。對虛假收入、“小金庫”等問題，要嚴肅問責，發現一起、查處一起，絕不姑息。針對外包專項治理，各省（區、市）郵政要對標對表，運用“三把尺子”，一個合同一個合同地衡量，努力做到合理壓降成本，全面提升企業管理水平。
會議指出，要把文化建設放在更加突出的位置，全面加強中國郵政企業文化建設。習近平總書記強調，“全面建設社會主義現代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發展道路，增強文化自信”。文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興、國運興，文化強、民族強。文化也是企業的靈魂。我們要把文化建設放在更加突出的位置，弘揚偉大建黨精神，傳承中華優秀傳統文化，深化郵政企業文化建設，明確全體郵政人共同擁有、共同遵循、共同奮斗的準則，為推動中國郵政高質量發展提供強大的精神動力。
要大力弘揚“求是求實、自強不息”的文化。“求是求實”就是找到事物的規律、事物的本質、事物間的聯系，從而做正確的事、正確地做事；一切從實際出發，辦實事、出實招、求實效。“自強不息”就是不甘平庸、恥于落后、拼搏奮斗，不斷追求自我完善、自我提升、自我價值的實現；永不懈怠、永不止步，不達目的永不放棄。
建設問題導向的文化。解決問題才能推動發展。要敏于發現問題、深刻剖析問題，找到問題解決的途徑、制定問題預防的舉措。建設責任擔當的文化。每個人都有相應的崗位和社會責任。放棄責任就是自我放棄，也必將被社會放棄。要以“時時放心不下”的責任感，用心用情擔責盡責。建設居安思危的文化。“生于憂患，死于安樂”。矛盾和問題無時不有，風險和挑戰如影隨形，思危則有備，有備則無患。建設終身學習的文化。身處知識爆炸時代，創新和顛覆無處無時不在。只有堅持終身學習才能與時偕行，不被淘汰。建設系統思考的文化。只有堅持系統觀念，不斷提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、系統思維、創新思維、法治思維、底線思維能力，才能在工作中做到前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進。建設聞過則喜的文化。“人非圣賢，孰能無過”。改過就是自新，要像查體和看病一樣，對別人指出的問題心懷感激。建設高效執行的文化。任何工作，抓而不緊、抓而不實、抓而無效，再好的藍圖也是空中樓閣。對看準的事、定下的事，要堅決干、馬上干、干出成效。
會議強調，要不斷增進民生福祉，全面提升服務人民群眾的能力和水平。習近平總書記指出：“治國有常，利民為本。為民造福是立黨為公、執政為民的本質要求。”在黨的二十大報告中，“人民”二字出現105次，充分彰顯了我們黨的人民立場、人民情懷。中國郵政作為國有企業，要堅守人民立場，認真踐行以人民為中心的發展思想，全面提升服務人民群眾的能力和水平，以無處不在的網絡為人民群眾傳遞美好、連接幸福。中國郵政要舉起三面旗幟，第一面旗幟是普遍服務，這是中國郵政的“根”和“魂”，各級黨組織要進一步筑牢“普服為根、客戶為本”的責任意識，不斷豐富普遍服務新內涵，緊緊圍繞滿足人民群眾日益增長的美好用郵需要這一主題，全力確保普服提質達標，加快三級物流體系建設，推進渠道平臺轉型升級，全力打造內涵豐富的新普服。第二面旗幟是寄遞業務，這是中國郵政的主責主業，要認真履行國有企業社會責任，在保暢通、助民生方面發揮行業“國家隊”的作用，重塑寄遞業務競爭優勢，為社會生產、群眾生活保駕護航。第三面旗幟是普惠金融，這是郵儲銀行核心競爭力之一，要緊緊圍繞習近平總書記明確提出的服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革三項任務，牢牢堅守服務“三農”、城鄉居民和中小企業定位，進一步強化政治擔當，協同推動服務鄉村振興工作落地見效，助推農業增效、農民增收、農村發展。
會議期間，郵儲銀行總行、山東省郵政分公司、郵儲銀行山東省分行主要負責同志緊密聯系思想和工作實際，分別以《認真學習貫徹黨的二十大精神堅定不移推動郵儲銀行高質量發展》《堅持以人民為中心的發展思想推動山東郵政持續高質量發展》《以黨的二十大精神為指引堅定文化自信激發企業活力努力奮進山東省分行高質量發展強行戰略新征程》為題作了學習體會發言。
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