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　　近年來，郵儲銀行安徽省分行黨委堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，深入推動黨建和業務深度融合。2022年，安徽省分行實現收入110.61億元，利潤總額62.55億元。 

　　促進責任壓緊壓實 

　　安徽省分行黨委認真落實中央重大決策部署，聚焦金融支持鄉村振興、服務實體經濟等重要部署、重點工作，展現國有大行的責任擔當；突出實事求是，立足工作實際，把“黨建引領”理念貫穿各項業務工作之中，切實做到黨建引領業務出成效，業務促進黨建再提升；明確各級黨組織“一把手”為抓黨業融合的第一責任，班子成員具體負責，層層壓實責任，形成協同推進的良好格局。 

　　2022年，安徽省分行實體貸款年增375億元，占全部貸款增長額的94%，助力社會經濟有序恢復；涉農貸款年末結余1158.27億元，凈增139.74億元，連續5年獲得省直單位定點幫扶的最高等級評價。 

　　促進支撐保障到位 

　　安徽省分行黨委對標黨建工作年度重點和時事要點，列出每月重點工作提示清單，將黨業融合重點工作列為其中重要內容，逐項細化工作要求，形成自上而下、層層抓落實的黨建責任體系。將領題破題活動作為黨建與業務緊密結合的重要抓手，圍繞企業經營發展重點熱點問題，探索推進“支部堡壘+攻堅項目”“黨員先鋒+責任項目”攻堅克難重點項目建設，各基層黨組織主動領題、專注破題，堅持領一個、破一個，一體推動黨建與業務同謀劃、同部署、同落實、同檢查。 

　　2022年，安徽省分行175個黨支部申報課題187個，均取得了預期效果。其中，六安市分行第四黨支部以“打造高質量獲客、活客、黏客的特色微商圈”為課題，開展綜合營銷和場景建設工作，2022年新增收單入網商戶3848戶，交易金額達到19.9億元，完成計劃的288.4%，列安徽省分行第1位。 

　　促進目標深度融合 

　　安徽省分行黨委通過明責、督責、考責“三步走”，完善黨建業務考核評價機制。 

　　明確考核制度，持續推進績效管理。依托黨建考核，將黨組織書記抓黨建工作述職評議考核作為重要抓手，落實“述、評、考”閉環。將黨建考核同領導人員年度和任期綜合考評有機銜接，細化績效考核相關指標，分別賦予分值，細化考評要素，嚴格考核，引導基層黨組織對標對表，鞏固提高。 

　　促進基層才智匯聚 

　　安徽省分行黨委組織開展“支部樹旗幟、黨員當先鋒”助力旺季攻堅活動，強化過程跟蹤督導，發掘總結優秀案例，黨組織和黨員自領任務、自抬標桿，形成了“基層黨組織奪紅旗、廣大黨員爭標兵、各支行爭先進位”的良好局面。 

　　各黨支部結合自身實際，不斷深化活動內涵。金寨縣支行黨支部深化“比”，走出當地與市區支行比、與其他市相當體量支行比、與本地先進同業比，堅持問題導向，找出差距短板；量化“評”，量化互評和點評，定期分析研究差距和努力方向。該黨支部榮獲集團公司基層示范黨組織、總行黨支部建設示范點等榮譽稱號，入選安徽省直機關工委“領航計劃”培育庫。