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　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，文化興則國家興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。文化是一個國家、一個民族的靈魂；堅定文化自信，是事關(guān)國運(yùn)興衰、事關(guān)文化安全、事關(guān)民族精神獨(dú)立性的大問題。集團(tuán)公司黨組書記、董事長劉愛力指出，文化是企業(yè)的靈魂，文化強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。 

　　對郵政企業(yè)來說，企業(yè)文化是以新的現(xiàn)代管理理念對新時代企業(yè)管理模式的革新，是現(xiàn)代化管理制度與傳統(tǒng)化管理實踐的融合及飛躍。“小企業(yè)靠老板，中企業(yè)靠制度，大企業(yè)靠文化”，如何有效推進(jìn)十大價值導(dǎo)向在郵政員工中落地生根，發(fā)揮企業(yè)文化的軟實力作用，實現(xiàn)員工的自我管理，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力，值得我們共同思考并不斷探索。 

　　舉旗幟，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)中國郵政十大價值導(dǎo)向的“根”和“魂” 

　　集團(tuán)公司黨組書記、董事長劉愛力在企業(yè)文化建設(shè)“一月一講”中指出，價值導(dǎo)向是企業(yè)和員工共同遵守的價值準(zhǔn)則，表達(dá)了“我們的信仰是什么”。 

　　中國郵政是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)，我們的信仰就是馬克思主義，必須高舉馬克思主義的旗幟，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要堅持正確的政治方向，把黨的旗幟插到中國郵政企業(yè)文化建設(shè)的最前方，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)帶動企業(yè)文化建設(shè)在新時代解難題中創(chuàng)新，在求是求實、自強(qiáng)不息中創(chuàng)新，提升企業(yè)文化建設(shè)的站位，打開格局和視野，拿出更多體現(xiàn)中國郵政企業(yè)文化味、專屬味的文化精品。我們的紅船主題郵局、望道主題郵局、魯迅故里主題郵局等，均是在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的實踐中形成的文化精品。其中，望道主題郵局作為“紅色初心之旅”的重要場所，目前已有全省各行業(yè)3628個黨支部、18.6萬余人次參觀學(xué)習(xí)。 

　　聚民心，堅持人民至上，是推進(jìn)中國郵政十大價值導(dǎo)向的重要落腳點(diǎn) 

　　人民性是馬克思主義的本質(zhì)屬性，以人民為中心是我們黨強(qiáng)調(diào)的發(fā)展思想。過去，“忠貞不渝、使命必達(dá)”是戰(zhàn)爭時期中國郵政的紅色基因；現(xiàn)在，“人民郵政為人民”是我們的企業(yè)宗旨，是立企之本、存在價值、發(fā)展本源；將來，以“求是求實、自強(qiáng)不息”為核心的十大價值導(dǎo)向，將讓我們邁向世界一流企業(yè)。 

　　對外，我們要厚植“普服為根、客戶為本”的責(zé)任意識，更好服務(wù)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、共同富裕示范區(qū)建設(shè)，把實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的目標(biāo)轉(zhuǎn)化成行動，加快建設(shè)縣鄉(xiāng)村三級物流體系，豐富郵政普遍服務(wù)新內(nèi)涵，更好滿足人民群眾日益增長的美好用郵需求。對內(nèi)，要引導(dǎo)員工認(rèn)真踐行“求是求實、自強(qiáng)不息”“問題導(dǎo)向”“敢于斗爭”“守正創(chuàng)新”“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”“居安思危”“終身學(xué)習(xí)”“系統(tǒng)思考”“聞過則喜”“高效執(zhí)行”十大價值導(dǎo)向，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對自身負(fù)責(zé)，敢斗爭、善拼搏、勇?lián)?dāng)，與企業(yè)共同成長，共享企業(yè)發(fā)展成果。 

　　育新人，堅持以文化人，是推進(jìn)中國郵政十大價值導(dǎo)向的重要立足點(diǎn)

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)社會主義精神文明、培育和踐行社會主義核心價值觀，提高人民思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。中國郵政是一家百年企業(yè)，有今天的成績，是一代又一代郵政人前仆后繼、賡續(xù)奮斗的結(jié)果，需要一批又一批新時代郵政人傳承、發(fā)展、創(chuàng)新。 

　　人是企業(yè)的根本，是文化的主體，新人更是企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的動力來源。浙江省分公司現(xiàn)有從業(yè)人員2.3萬人，其中40周歲以下青年員工1.19萬人，占比超過一半。青年員工是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新生力量、中堅力量，只有內(nèi)心真正認(rèn)同才能自覺踐行，才能做到知行合一。要通過理論教育、崗位教育、技能教育、實踐教育等，潤物細(xì)無聲地使青年員工領(lǐng)悟十大價值導(dǎo)向，幫助青年員工扣好人生第一粒扣子。 

　　興文化，堅持榜樣引領(lǐng)，是推進(jìn)中國郵政十大價值導(dǎo)向的重要結(jié)合點(diǎn)

　　中國郵政從“函、包、匯、發(fā)”到發(fā)展成為“普服、寄遞、金融、農(nóng)村電商”多元化的集團(tuán)企業(yè)，業(yè)務(wù)不斷豐富，道路越走越寬。從郵電分營的步履維艱，到如今位居世界500強(qiáng)第81位、世界郵政第1位，中國郵政的發(fā)展史就是積極踐行十大價值導(dǎo)向的生動實踐。 

　　十大價值導(dǎo)向均有不同的郵政人物、郵政故事為代表——“一封信一顆心”羅淑珍、“深山信使”王順友、“溜索姑娘”尼瑪拉木、“雪線郵路”幸福使者其美多吉等，都是時代的楷模、郵政的楷模。要弘揚(yáng)榜樣力量，講好郵政傳承紅色基因的故事，講好郵政厚植為民情懷的故事，講好郵政弘揚(yáng)奮斗精神的故事，用鮮活的人物、新鮮的事例，潛移默化推進(jìn)中國郵政十大價值導(dǎo)向入腦入心。 

　　展形象，堅持能力建設(shè)，是推進(jìn)中國郵政十大價值導(dǎo)向的關(guān)鍵點(diǎn) 

　　習(xí)近平總書記在浙江考察時強(qiáng)調(diào)，浙江要努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口。劉愛力董事長調(diào)研浙江郵政時提出，浙江郵政要深入貫徹落實習(xí)近平總書記對浙江工作的重要講話、重要指示精神，當(dāng)好中國郵政改革創(chuàng)新的先行者、排頭兵、試驗田。 

　　我們在忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，奮力打造“重要窗口”，當(dāng)好“先行者、排頭兵、試驗田”中，書寫企業(yè)文化建設(shè)的時代篇章，不斷強(qiáng)化能力建設(shè)。在精神富有、文化先行中試點(diǎn)建立了企業(yè)文化中心，被浙江省委宣傳部、省委組織部等7家單位聯(lián)合發(fā)文命名。企業(yè)文化中心設(shè)有員工宣傳教育場所、員工活動中心、員工解壓特訓(xùn)基地、企業(yè)文化展廳、勞模工匠郵路等，通過建設(shè)具有鮮明浙江郵政特色、企業(yè)文化味十足的工作陣地，充分發(fā)揮了文化對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐作用，推動高質(zhì)量建設(shè)郵政企業(yè)文化。