根據(jù)集團(tuán)公司黨組巡視工作部署，7月31日，黨組第二巡視組向中國郵政集團(tuán)有限公司遼寧省分公司（以下簡稱遼寧省分公司）黨委進(jìn)行“一對一”反饋，向遼寧省分公司黨委書記趙宇光反饋巡視發(fā)現(xiàn)的重要問題，召開會(huì)議向遼寧省分公司黨委反饋巡視情況。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要論述，通報(bào)了本批巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，指出了遼寧省分公司黨委的突出問題，并對巡視整改工作作出部署安排。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理康寧出席反饋會(huì)議并講話。
康寧指出，遼寧省分公司黨委要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要論述，做到深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、完整準(zhǔn)確把握，切實(shí)增強(qiáng)抓好巡視整改的政治責(zé)任感、使命感，堅(jiān)決把習(xí)近平總書記的要求貫穿到巡視整改全過程各環(huán)節(jié)。要不折不扣認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨組關(guān)于本批巡視整改工作的各項(xiàng)要求，一是必須強(qiáng)化思想理論武裝，要在理論學(xué)習(xí)上舍得花精力，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)為堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的實(shí)際行動(dòng)；二是必須強(qiáng)化“人民郵政為人民”的初心使命，要嚴(yán)格落實(shí)普遍服務(wù)制度規(guī)定和監(jiān)管部門要求，深入查找自身在履行核心職能責(zé)任方面存在的偏差，加強(qiáng)基礎(chǔ)規(guī)范管理，強(qiáng)化督導(dǎo)考核；三是必須強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展理念，要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于“三新一高”的重要部署要求，通過對標(biāo)對表找出自身差距短板，深入分析原因，采取有針對性的措施，有力扭轉(zhuǎn)不利的局面，以實(shí)干實(shí)績推動(dòng)遼寧郵政高質(zhì)量發(fā)展；四是必須強(qiáng)化金融風(fēng)險(xiǎn)防控，要樹立“全面、全程、全員”的風(fēng)險(xiǎn)管理理念，確保管住人、看住錢、扎好制度防火墻；五是必須強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨，要牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，加大對“四風(fēng)”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的整治力度；六是必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)，要牢固樹立規(guī)矩意識、程序意識，樹立良好用人風(fēng)氣，嚴(yán)格落實(shí)干部人才管理選任各項(xiàng)制度，糾正任前把關(guān)不嚴(yán)、改非制度不執(zhí)行、回避制度不落實(shí)等問題；七是必須強(qiáng)化改革政治擔(dān)當(dāng)，必須把改革作為決定寄遞業(yè)務(wù)前途命運(yùn)的關(guān)鍵一招，堅(jiān)持“三差三力”競爭策略，推進(jìn)優(yōu)勢線路強(qiáng)營銷，攻堅(jiān)重點(diǎn)市場、重點(diǎn)客戶，實(shí)現(xiàn)源頭獲客、規(guī)模獲客。
康寧要求，遼寧省分公司黨委要嚴(yán)格落實(shí)巡視整改責(zé)任，確保巡視反饋問題真改實(shí)改改到位。一是黨委要堅(jiān)決扛起整改主體責(zé)任；二是黨委書記要帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任；三是班子成員要擔(dān)當(dāng)起“一崗雙責(zé)”；四是紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要擔(dān)當(dāng)起監(jiān)督責(zé)任；五是對照整改標(biāo)準(zhǔn)，真改實(shí)改改徹底。遼寧省分公司黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)巡視整改工作的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡視整改責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)做好巡視“后半篇文章”，向集團(tuán)公司黨組遞交一份滿意的巡視整改答卷。
黨組第二巡視組組長趙永祥在反饋時(shí)指出，遼寧省分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和集團(tuán)公司黨組重要工作安排，郵政業(yè)務(wù)發(fā)展快于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增速。新一屆班子謀劃“遼郵自強(qiáng)”三年行動(dòng)，實(shí)施2023年“十大行動(dòng)”，克服不良影響，提振發(fā)展信心，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。但在巡視中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神不深入，貫徹落實(shí)黨中央決策部署有差距，理論武裝不到位，肅清不良影響不認(rèn)真，高質(zhì)量發(fā)展有差距，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不扎實(shí)，金融風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)不到位，普遍服務(wù)工作有短板；“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，全面從嚴(yán)治黨差距明顯，主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督責(zé)任履行不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題糾治不力，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約不到位；黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，干部隊(duì)伍建設(shè)差距明顯，黨建工作薄弱，執(zhí)行干部政策不規(guī)范，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)度緩慢；巡視和審計(jì)整改責(zé)任落實(shí)不到位，整改工作不嚴(yán)不實(shí)，巡視反饋問題整改不徹底，審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題邊改邊犯；貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組決策部署不到位，工作落實(shí)質(zhì)效有差距，落實(shí)協(xié)同戰(zhàn)略不扎實(shí)，郵區(qū)中心規(guī)范化改革有欠缺，市趟運(yùn)輸改革不到位，干線運(yùn)輸改革推進(jìn)不力，寄遞市場開發(fā)效果不佳，代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距，外包專項(xiàng)整治成效不明顯。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)有關(guān)單位處理。
趙永祥提出了五點(diǎn)整改意見：一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央重大決策部署；二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”；三是認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)；四是扎實(shí)履行巡視整改政治責(zé)任，著力提升巡視和審計(jì)整改質(zhì)效；五是全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作部署，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
趙宇光表示，一要提高政治站位，高度自覺推動(dòng)巡視整改走深走實(shí)，將巡視整改工作作為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要政治任務(wù)，堅(jiān)決把“后半篇文章”做深做實(shí)；二要堅(jiān)持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)實(shí)高效推動(dòng)整改任務(wù)落細(xì)落地，以有力舉措、過硬作風(fēng)確保整改成效；三要提振干事精神，奮發(fā)有為推動(dòng)遼寧郵政發(fā)展更快更強(qiáng)，著力推動(dòng)遼寧郵政向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
遼寧省分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，黨組第二巡視組、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)同志出席現(xiàn)場反饋會(huì)議；遼寧省分公司機(jī)關(guān)各部門、直屬各單位三級以上干部參加會(huì)議；各市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以視頻方式參加會(huì)議。
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