沭陽郵政：“紅色引擎”引領高質量發展
江蘇省宿遷市沭陽縣郵政分公司黨委積極探索新業態黨建工作新路徑，通過強基固本筑牢戰斗堡壘、互促互進助推提質增效、守正創新擦亮黨建品牌，多措并舉推動黨建與高質量發展雙融雙促、相互提升，以“紅色引擎”激活“郵文化”內生動力，引領賦能企業高質量發展。
細抓“兩化”建設 筑牢紅色根基
沭陽縣分公司黨委按照有利于生產、有利于組織生活的原則，成立5個黨支部、13個黨小組，合理安排支局及攬投網格黨員布局，確保“網點黨員配備、黨的組織建設、黨的工作”三個全覆蓋。在黨支部標準化、規范化建設考評中，5個黨支部、153名黨員100％達標。該分公司建成1個“黨建教育基地”、3個“黨員活動室”；以郵政網點黨建陣地為基礎，聯合縣委組織部、縣農業農村局等打造快遞業“黨員之家”活動陣地5個，通過集群產業重點網格“嵌入式黨建”和“下沉式支撐”，探索黨建工作從有形向有效覆蓋轉變。鍛造基本隊伍，開展“陣地黨旗飄、黨員見行動”“三亮三比三評”等活動，發揮黨員先鋒模范作用。所轄支部涌現出全國最美家庭、江蘇省勞動模范、全國郵政明星營銷員等先進典型。
突出“黨建+服務” 精準問需于求
沭陽縣分公司黨委錨定地方特色產業，著力發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，把“服務有溫度、解惑有速度、幫扶有力度”作為工作理念，推動各級黨組織和廣大員工深耕花木集群市場，形成服務鄉村特色產業的“大盆景”。圍繞圖書、花木兩大產業集群客戶寄遞時限要求，將縣處理中心升級為12000余平方米的百盟快遞產業園，并集中資源打造廟頭鎮級集散中心，形成以百盟中心和廟頭中心為“一主一副”的“1+1”雙核心處理格局。同時，以“紅色惠農”黨建聯盟為紐帶，與青伊湖鎮的12個村委會建立合作關系，從農資業務切入，做強產業提升村集體經營性收入。2023年，該分公司累計向合作的8個村輸送農資277噸，幫助村集體形成經營收入124萬元。
2023年4月，沭陽縣分公司黨委聯合新河鎮黨委開展黨建聯盟結對共建活動，簽署支部結對共建信用村協議。聯合郵儲銀行沭陽縣支行在扎下、顏集等6個產業集群鄉鎮開設“信貸專窗”，為新型農業經營主體客群創新打造花木貸、創業貸，2023年全縣個人涉農貸款結余64.49億元，花木貸款結余2.47億元。
擦亮紅色品牌 提升文化影響
沭陽縣分公司全面推進行業黨組織黨建品牌創建活動，按照“一年打基礎、兩年出特色、三年創品牌”的培育目標，注入地方“紅色文化”基因，以“四個推進”工作法打造“紅色網格”黨建品牌，實現寄遞產業集群攬投網格黨建與生產經營深度融合。一是推進組織優化，嵌入生產網格。在寄遞產業集群“7+11”營攬網格（7個城區營業投遞部+11個營攬中心）的生產作業組織基礎上，成立花木產業集群、圖書產業集群、城區攬投部、百盟中心等4個黨小組，助力黨委決策部署直達攬投一線。二是推進共聯共建，支撐下沉一線。聯合鄉鎮、快遞行業等地方黨組織，依托“小蜜蜂之家”、100個“紅色惠農”示范村、170個“綠色金融”標桿村以及366個信用村，利用每月主題黨日開展政企共建活動。2023年7月啟動“方寸憶崢嶸 觀史鑄黨魂”紅色主題集郵巡回展，促進郵政與聯建共建社區、企業溝通交流。三是推進高效協同，提高開發成效。沭陽縣分公司黨委創新成立“金融網點支局長+營攬中心負責人”的“金融+寄遞”協同營銷團隊，探索“鄉村特色產業協同開發模式”。四是推進先鋒引領，凸顯骨干作用。重點開展“選育管用”四項工作，鼓勵黨員到一線解難題。在“準加盟制”改革中，以黨員吳中衛為負責人的新河營攬中心率先摘標；在“綜合攬投部”模式下，以黨員王如兵為負責人的西關營攬中心先試先行，發展后勁不斷加大。
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