根據(jù)集團(tuán)公司黨組巡視工作統(tǒng)一部署，2023年9月18日至11月23日，黨組第二巡視組對(duì)中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黑龍江省分行黨委（以下簡稱“黑龍江省分行黨委”）進(jìn)行了巡視。2024年1月22日，黨組巡視組向黑龍江省分行黨委反饋了巡視意見。經(jīng)過認(rèn)真整改，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、履行巡視整改責(zé)任情況
這次巡視是對(duì)黑龍江省分行黨委的全方位“政治體檢”，也是對(duì)全行黨員干部的一次深刻思想洗禮和生動(dòng)黨性教育，分行黨委堅(jiān)決扛牢主體責(zé)任，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好。
（一）主動(dòng)提高政治站位，不斷增強(qiáng)整改政治自覺
黑龍江省分行黨委認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任。一是第一時(shí)間組織召開巡視整改專題會(huì)議，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要論述、集團(tuán)公司黨組2023年第二批巡視集中反饋會(huì)精神和《關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的實(shí)施辦法》等相關(guān)文件認(rèn)真開展學(xué)習(xí)傳達(dá)，切實(shí)增強(qiáng)抓好巡視整改的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，為全行開展集中整改筑牢思想基礎(chǔ)。二是認(rèn)真研究制定巡視整改任務(wù)措施。針對(duì)集團(tuán)巡視反饋涉及的問題，在總行黨委指導(dǎo)督導(dǎo)下，黑龍江省分行黨委帶領(lǐng)各部門結(jié)合全行實(shí)際，認(rèn)真研究制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。三是聚焦反饋問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻對(duì)照反思，組織召開巡視整改專題民主生活會(huì)，制定完善班子整改方案，列出整改清單，落實(shí)責(zé)任人，明確時(shí)間表，拿出過硬措施，按時(shí)上報(bào)會(huì)議召開情況，做好對(duì)下級(jí)黨組織通報(bào)。四是督導(dǎo)推動(dòng)整改高效進(jìn)行。堅(jiān)持例會(huì)制度，按照巡視整改“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，推動(dòng)整改措施落實(shí)，認(rèn)真評(píng)估整改成效，確保應(yīng)改盡改。
（二）聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以上率下抓好整改落實(shí)
黑龍江省分行黨委書記認(rèn)真履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任。一是對(duì)巡視整改負(fù)總責(zé)，帶頭研究集團(tuán)公司黨組第二巡視組關(guān)于巡視黑龍江省分行黨委的反饋意見，并對(duì)落實(shí)巡視反饋會(huì)議精神、抓好巡視整改工作提出具體工作要求。二是牽頭組織整改，領(lǐng)辦19項(xiàng)整改措施，帶頭研究整改方案，做到嚴(yán)格審核把關(guān)，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。三是對(duì)單獨(dú)向其反饋的問題和本人負(fù)責(zé)整改的事項(xiàng)，帶頭逐項(xiàng)研究，推進(jìn)整改落實(shí)，做到真改實(shí)改。四是及時(shí)督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)整改責(zé)任，支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)依規(guī)依紀(jì)依法處置巡視移交的問題線索。
（三）認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)整改走深走實(shí)
黑龍江省分行黨委班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。一是主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)巡視反饋問題，對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域整改工作做到全流程嚴(yán)格把關(guān)，推動(dòng)職責(zé)范圍內(nèi)整改任務(wù)落到實(shí)處。二是堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動(dòng)將巡視整改工作與中心工作相結(jié)合，精心組織分管領(lǐng)域整改工作，認(rèn)真總結(jié)剖析問題成因，明確每個(gè)具體問題的整改“時(shí)間表”和“路線圖”。三是對(duì)分管條線整改完成情況嚴(yán)格審核把關(guān)，及時(shí)聽取分管領(lǐng)域整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤問效。
二、完成的整改事項(xiàng)
巡視反饋的47個(gè)具體問題，36個(gè)問題已解決，解決率76%。制定114項(xiàng)整改措施，92項(xiàng)措施已完成，16項(xiàng)完成階段性目標(biāo)且持續(xù)推進(jìn)，措施完成率81%。問責(zé)35人次，其中給予提醒談話9人次、通報(bào)批評(píng)2人次、批評(píng)教育24人次。違規(guī)積分5人次、經(jīng)濟(jì)處罰0.19萬元。共修訂制度2項(xiàng)，出臺(tái)規(guī)范性文件8項(xiàng)，涉及經(jīng)營管理績效考核、員工招聘管理實(shí)施細(xì)則等方面。
（一）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不到位，推動(dòng)黨中央重大決策部署落實(shí)有差距”方面的整改情況
1.“強(qiáng)化理論武裝”方面
一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重中之重，明確全年學(xué)習(xí)重點(diǎn)。按計(jì)劃召開黨委中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和黨史學(xué)習(xí)教育等相關(guān)內(nèi)容，黨委班子成員結(jié)合自身分管領(lǐng)域和實(shí)際工作，談心得體會(huì)和落實(shí)舉措，有效提高黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是分兩期組織全省14職級(jí)以上人員對(duì)中央金融工作會(huì)議精神開展集中貫徹學(xué)習(xí)，要求其他員工進(jìn)行中郵網(wǎng)院的線上培訓(xùn)，全體人員合格率達(dá)到100%。三是制定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改清單，并嚴(yán)格按照清單推進(jìn)落實(shí)，目前已完成各項(xiàng)整改任務(wù)。巡視整改專題民主生活會(huì)后，黑龍江省分行黨委班子成員均在一個(gè)月內(nèi)，制定完成個(gè)人整改清單，會(huì)后定期組織推進(jìn)落實(shí)，確保整改到位。
2.“服務(wù)國家重大戰(zhàn)略”方面
一是提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，積極推動(dòng)新時(shí)代東北全面振興工作要求落地見效，督導(dǎo)各條線嚴(yán)格按照《黑龍江省分行關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代東北全面振興暨服務(wù)黑龍江高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)振興指導(dǎo)意見》，持續(xù)加大各項(xiàng)貸款投放力度，全省各項(xiàng)貸款余額年增居系統(tǒng)內(nèi)東北三省一區(qū)首位。二是加大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體公司貸款推進(jìn)力度，增加授信和用信客戶。積極探求用“1+N”的思維鏈?zhǔn)酵乜汀@高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目施工主體，實(shí)現(xiàn)多品種業(yè)務(wù)落地。
3.“履行風(fēng)險(xiǎn)防范職責(zé)”方面
一是已組織被處罰機(jī)構(gòu)分析問題發(fā)生原因、制定整改計(jì)劃、落實(shí)整改問責(zé)，并向總行報(bào)送整改問責(zé)臺(tái)賬。每季度對(duì)全行干部員工問責(zé)情況進(jìn)行全行通報(bào)，做到警鐘長鳴。二是通過開展“合規(guī)之星”評(píng)選活動(dòng)和舉辦2024年內(nèi)控合規(guī)知識(shí)競賽，樹立全員合規(guī)榜樣，激勵(lì)合規(guī)從業(yè)。三是對(duì)新增逾期貸款開展成因分析，明確催收措施。根據(jù)資產(chǎn)質(zhì)量管控情況，采取預(yù)警、通報(bào)、質(zhì)詢、約談等措施，對(duì)于逾期集中、快速增長的機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)測管理。開展非房不良資產(chǎn)證券化、清收、核銷等處置工作，全省共實(shí)現(xiàn)非房不良處置較去年同期增加1274萬元。普惠型小微企業(yè)貸款不良率下降0.32個(gè)百分點(diǎn)。四是下發(fā)黑龍江省分行2024年度員工異常行為排查工作方案，明確重點(diǎn)排查內(nèi)容。通過對(duì)標(biāo)管理，監(jiān)督存量異常行為整改進(jìn)展。組織全體員工簽署承諾知曉書，明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮震懾作用。開展強(qiáng)化員工異常行為管理相關(guān)培訓(xùn)。對(duì)二級(jí)分行上年度員工異常行為排查工作進(jìn)行考核，提高排查質(zhì)效。
（二）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨抓而不實(shí)，落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’有差距”方面的整改情況
1.“黨委履行主體責(zé)任”方面
一是召開會(huì)議對(duì)總行下發(fā)的貫通協(xié)同監(jiān)督工作意見進(jìn)行安排部署，制定并下發(fā)黑龍江省分行貫通協(xié)同監(jiān)督實(shí)施意見。二是對(duì)發(fā)現(xiàn)的虛報(bào)車輛維修費(fèi)、違規(guī)報(bào)銷交通補(bǔ)助等問題進(jìn)行綜合分析研判，已對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)處理，違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼已經(jīng)退繳。
2.“紀(jì)委落實(shí)專責(zé)監(jiān)督責(zé)任”方面
一是組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律處理辦法（2016年版）》以及集團(tuán)和總行關(guān)于“小金庫”問題專項(xiàng)治理文件和有關(guān)案例通報(bào)等。二是總行轉(zhuǎn)辦問題線索均已辦結(jié)，完成整改。
3.“解決‘四風(fēng)’問題”方面
一是組織全省紀(jì)檢人員認(rèn)真參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。二是在下發(fā)各類工作通知、工作方案前，經(jīng)過集體認(rèn)真討論，充分考慮基層實(shí)際后下發(fā)。三是制定并下發(fā)2024年監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，對(duì)2023年服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)情況監(jiān)督檢查進(jìn)行重檢。四是多措并舉強(qiáng)化內(nèi)部餐廳招待管理，對(duì)反饋問題逐條整改。下發(fā)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黑龍江省分行業(yè)務(wù)招待管理辦法（2024年修訂版）》，對(duì)內(nèi)部餐廳招待進(jìn)行細(xì)化要求，嚴(yán)控內(nèi)部招待范圍及食材采購數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)外部招待事前審批程序，強(qiáng)化對(duì)審批、報(bào)銷、檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。
4.“制約權(quán)力運(yùn)行”方面
一是核實(shí)巡視反饋問題支行房屋位置、租賃價(jià)格，要求6家支行再次協(xié)商房租價(jià)格，確保房租在市場合理區(qū)間。二是下發(fā)《關(guān)于修訂<中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黑龍江省分行資產(chǎn)評(píng)估管理實(shí)施細(xì)則（2018年版）>部分條款的通知》，將租賃第三方所有房產(chǎn)均納入評(píng)估范圍。通過第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)全省租入房產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，要求合同金額不得高于評(píng)估金額。完成全省租入及租出房屋清查工作并上報(bào)總行。三是按照總行轉(zhuǎn)授權(quán)要求，對(duì)屬地性強(qiáng)的采購項(xiàng)目及單項(xiàng)采購估算金額低于20萬元的貨物及服務(wù)采購相關(guān)權(quán)限，進(jìn)行縱向轉(zhuǎn)授權(quán)。下發(fā)指導(dǎo)意見，開展全行集約化建議征集工作，并對(duì)建議集采的品類進(jìn)行合理化分析，有序擴(kuò)大集采范圍。四是組織轄內(nèi)分行結(jié)合現(xiàn)場檢查問題清單，對(duì)2023年采購項(xiàng)目開展自查，重點(diǎn)就巡視發(fā)現(xiàn)的同類問題進(jìn)行檢查。組織采購管理制度及采購流程規(guī)范遠(yuǎn)程培訓(xùn)。
（三）關(guān)于“落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不到位，基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面的整改情況
1.“年輕干部隊(duì)伍建設(shè)”方面
一是完成二級(jí)分行領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定的修訂，將原來提任二級(jí)分行黨委管理干部副職條件調(diào)整為“參加工作年限滿3年，職級(jí)為7職級(jí)，且具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)”，并按照新的資格條件選拔任用。二是要求二級(jí)分行對(duì)本單位年輕干部進(jìn)行梳理，并結(jié)合本單位情況對(duì)人才庫進(jìn)行更新或補(bǔ)充。
2.“落實(shí)選人用人制度”方面
一是組織開展全行領(lǐng)導(dǎo)人員警示教育大會(huì)，提升領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識(shí)。對(duì)于新提任領(lǐng)導(dǎo)人員，在考察過程中均由本人就廉潔從業(yè)情況做出承諾。二是完成反饋問題人員崗位調(diào)整，同時(shí)深化舉一反三整改，對(duì)于2024年新提任的人員，加大業(yè)績考核力度。本年度新提任領(lǐng)導(dǎo)人員，上年度考核結(jié)果均為良好及以上。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績情況進(jìn)行梳理，形成領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績檔案，作為選人用人的參考。結(jié)合業(yè)績考核情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行畫像，動(dòng)態(tài)了解每名領(lǐng)導(dǎo)人員的履職情況。對(duì)經(jīng)營發(fā)展不理想、排名靠后的及時(shí)進(jìn)行提醒。
四是進(jìn)一步明確招聘方案中篩選規(guī)則和錄取規(guī)則等重點(diǎn)關(guān)注問題的管理要求，提升全行招聘管理工作的合規(guī)性與規(guī)范化。組織開展全省人力資源條線培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)一步提升招聘工作的規(guī)范性。
3.“發(fā)揮基層黨組織政治功能和組織功能”方面
一是對(duì)支委不是領(lǐng)導(dǎo)的黨組織均已調(diào)整到位；對(duì)符合成立支委條件的已全部配全紀(jì)檢委員。二是分層分級(jí)組織開展學(xué)習(xí)貫徹中央金融工作會(huì)議精神專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)黨校專家開展專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全行黨員干部對(duì)“一崗雙責(zé)”的重視程度，提升對(duì)抓黨建促中心工作深度融合的主責(zé)意識(shí)。三是督導(dǎo)各地市分行召開紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)席會(huì)，對(duì)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行摸排，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題著力推動(dòng)整改解決。四是對(duì)今年涉及換屆的20家黨支部下發(fā)“換屆提醒函”，嚴(yán)格遵照基層黨組織選舉工作條例做好執(zhí)行。
4.“基層黨建工作”方面
一是常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)和有關(guān)抄襲造假問題治理工作，組織全行各級(jí)黨組織認(rèn)真開展自查，針對(duì)反饋問題著力反思整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。二是督導(dǎo)推動(dòng)支部規(guī)范開展選先評(píng)優(yōu)工作，嚴(yán)格按照程序，組織黨員進(jìn)行先優(yōu)推薦，逐級(jí)研究產(chǎn)生最終評(píng)選對(duì)象。
（四）關(guān)于“落實(shí)巡視、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底，整改成效打折扣”方面的整改情況
1.“巡視整改”方面
一是組織省行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門，對(duì)地市分行上報(bào)的巡視巡察整改工作自評(píng)表進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核評(píng)議。黨委會(huì)集體審議通過最終考評(píng)結(jié)果，并將考評(píng)結(jié)果應(yīng)用于地市分行黨組織書記抓黨建工作綜合評(píng)價(jià)考核中，推動(dòng)地市分行進(jìn)一步提高政治站位，落實(shí)巡視巡察整改的主體責(zé)任。二是對(duì)省行管理的領(lǐng)導(dǎo)人員崗位設(shè)置情況進(jìn)行梳理自查，未發(fā)現(xiàn)存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)人員情況。
2.“審計(jì)整改”方面
一是將存在違規(guī)行為人員全部列于員工異常行為排查臺(tái)賬中，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行問責(zé)處理，并定期跟蹤整改情況。在風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理現(xiàn)場培訓(xùn)中，宣貫整改管理規(guī)定及流程。二是責(zé)成有關(guān)單位對(duì)相關(guān)問題立查立改，并進(jìn)一步完善整改機(jī)制。
（五）關(guān)于“推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排不到位，轉(zhuǎn)型發(fā)展有欠缺”方面的整改情況
1.“推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展”方面
一是全省共組建公司客戶服務(wù)團(tuán)組56個(gè)，其中公司緊密型團(tuán)組4個(gè)、公司靈活型團(tuán)組52個(gè)；中后臺(tái)參與比例為60.71%，全省累計(jì)上傳5個(gè)綜合服務(wù)方案。二是貫徹落實(shí)總行方案，加強(qiáng)全省GBC聯(lián)動(dòng)，提高協(xié)同質(zhì)效，制定下發(fā)省行GBC聯(lián)動(dòng)工作方案，成立GBC聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年度累計(jì)新增三醫(yī)、公安、住建、社保等機(jī)構(gòu)資質(zhì)7個(gè)，公司存款年日均余額增量超額完成目標(biāo)。
三、對(duì)長期整改任務(wù)采取的重要措施和取得的階段性成效
（一）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不到位，推動(dòng)黨中央重大決策部署落實(shí)有差距”方面的整改情況
1.“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”方面
一是持續(xù)降本增效，壓降成本收入比，科學(xué)制定2024年二級(jí)分行經(jīng)營管理績效考核指標(biāo)，明確重點(diǎn)任務(wù)及發(fā)展導(dǎo)向。通過經(jīng)營分析會(huì)深入對(duì)標(biāo)對(duì)表，開展中間業(yè)務(wù)專題分析，持續(xù)加強(qiáng)過程管控。2024年上半年人均利潤較巡視前提升5.65個(gè)百分點(diǎn)，人均利潤全國排名較巡視前提升2個(gè)位次；點(diǎn)均利潤較巡視前提升5.67個(gè)百分點(diǎn)，點(diǎn)均利潤全國排名較巡視前提升3個(gè)位次。二是制定并下發(fā)存貸比提升工作方案，通過綜合施策，推動(dòng)全行共同發(fā)力，不斷提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)存貸比提升。截至6月末，全行存貸比較年初提升1.58個(gè)百分點(diǎn)；縣域存貸比較年初提升3.25個(gè)百分點(diǎn)。三是不斷加大實(shí)體貸款投放力度，聚焦黨中央、省委省政府重要戰(zhàn)略部署，結(jié)合龍江地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)研究，全面支持產(chǎn)業(yè)振興，有效助力地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至6月末，全省各項(xiàng)貸款余額年凈增列省內(nèi)國有大行第4位，余額同比增速6%，列省內(nèi)國有大行第5位；其中，個(gè)人經(jīng)營性貸款同比增幅20%，公司貸款同比增幅28%。
（二）關(guān)于“推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排不到位，轉(zhuǎn)型發(fā)展有欠缺”方面的整改情況
1.“推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展”方面
制定省行公司金融”1+N“經(jīng)營與服務(wù)新體系全面深化方案。負(fù)債端制定下發(fā)省行GBC聯(lián)動(dòng)工作方案以及2024年二級(jí)分行GBC聯(lián)動(dòng)體系建設(shè)指標(biāo)。資產(chǎn)端以信貸業(yè)務(wù)為主要抓手，逐步深入企業(yè)結(jié)算端需求，做好公司業(yè)務(wù)及交銀業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)。中收端持續(xù)發(fā)力，截至6月末，保險(xiǎn)已達(dá)成分行全覆蓋；本年已簽約財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)4筆。
2.“發(fā)揮中間業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性作用”方面
在分行經(jīng)營績效考核總收入中兌現(xiàn)中間業(yè)務(wù)激勵(lì)收入。制發(fā)《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黑龍江省分行2024年二級(jí)分行經(jīng)營管理績效考核指標(biāo)》，召開全省中間業(yè)務(wù)推進(jìn)專題會(huì)議。
四、下一步整改工作安排
黑龍江省分行黨委將以強(qiáng)烈的自我革命精神，持續(xù)壓緊壓實(shí)整改主體責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，抓好深化整改。一是堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要講話和重要指示精神為總體遵循，牢固樹立底線思維，加強(qiáng)全行精細(xì)化管理，不斷提高省分行金融治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。二是加強(qiáng)全行各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，用實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督和長效管理，著力鞏固拓展整改成果，防止問題反彈。四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,務(wù)實(shí)進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，確保未完成的問題深化期內(nèi)得到全面解決。五是做好積極跟蹤問效，建立整改長效機(jī)制，著力解決同質(zhì)同類問題，聚焦制約全行發(fā)展的突出瓶頸和深層次問題，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨氛圍，不斷鞏固提升治理效能。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0451-84611751；電子郵箱：hljxuncha4@chinapost.com.cn。
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