根植靚麗北疆 深耕文化自信
文以載道，文化鑄魂。只有堅定文化自信，才能筑牢根基、行穩(wěn)致遠。內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政分公司黨委認真貫徹中國郵政“求是求實、自強不息”的企業(yè)文化，結合內(nèi)蒙古獨特的地理人文背景，總結提煉出“敢于斗爭、善于斗爭”“逢一必爭、唯旗誓奪”“馬上就辦、真抓實干”三種精神。這些精神不僅構成了內(nèi)蒙古郵政獨特的精神標識，也成為文化自信的強大支撐，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動能。
勇毅前行 錘煉斗爭精神
“敢于斗爭、善于斗爭”是積極應對困難和挑戰(zhàn)的勇氣與智慧，是對“求是求實”企業(yè)文化的融會貫通，更是落實集團公司全面深化改革、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化、堅持全面從嚴治黨等重點工作的必然要求。
內(nèi)蒙古區(qū)分公司黨委要求廣大黨員干部職工時刻保持清醒的頭腦，磨煉堅韌不拔的意志，敢于向風險隱患作斗爭，敢于向不合規(guī)行為作斗爭，敢于向消極甚至抵制改革的行為作斗爭，敢于向不落實高質(zhì)量發(fā)展要求、違背“三個視角”“三大規(guī)律”“三把尺子”的行為作斗爭，敢于向不良作風、不良現(xiàn)象作斗爭，敢于向困難和不利因素作斗爭，善于運用新思想解決新難題，用新舉措突破新困局。
2024年，我們成立了風險管理委員會，開展合規(guī)經(jīng)營提升專項行動，區(qū)分公司3個工作組開展聯(lián)合檢查，完成了對全區(qū)12個盟（市）郵政的實地檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅問責追責。代理金融專業(yè)堅持“防范化解金融風險永遠在路上”的理念，以“五個落實”為引領，保持金融風控合規(guī)的高壓態(tài)勢不放松。截至9月底，全區(qū)郵政增配風險經(jīng)理19名，7個盟（市）郵政組建了整體接管團隊；試點推廣應用金融智慧風控系統(tǒng)，8月20日—21日，集團公司組織9家試點省份郵政在內(nèi)蒙古開展智慧風控系統(tǒng)應用集中驗收，內(nèi)蒙古郵政綜合評分名列第一。設立黨委巡察辦，建強巡察隊伍，啟動對4個盟（市）郵政黨委及所轄旗（縣、區(qū)）郵政黨支部的常規(guī)巡察和對9個旗（縣、區(qū)）郵政黨支部的專項巡察工作，規(guī)模之大、覆蓋范圍之廣、力度之大均超往年，堅決維護好企業(yè)的良好形象和發(fā)展秩序。
爭先創(chuàng)優(yōu) 鑄就進取之魂
“逢一必爭、唯旗誓奪”體現(xiàn)的是對卓越的永恒追求，是內(nèi)蒙古區(qū)分公司黨委對“自強不息”企業(yè)文化的深刻領悟和“對標對表、爭先進位”工作要求的深入實踐。
內(nèi)蒙古區(qū)分公司黨委始終將這種精神融入日常工作，激勵職工樹立超越自我的信念，形成“比學趕超”的良好氛圍。要求全體干部職工跳出內(nèi)蒙古看內(nèi)蒙古，不僅要關注本地發(fā)展，還要放眼全國，摒棄“環(huán)境特殊論”“環(huán)境制約論”，向同類省（區(qū)、市）典型先進學習，向發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀標桿學習，借鑒成功經(jīng)驗推動學習成果轉化，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平，從而增強全體職工的自豪感和歸屬感，使其成為文化自信的重要基石。
2024年，全區(qū)郵政的學習熱度、專業(yè)覆蓋度、人員參與度以及企業(yè)支持力度空前加大，通過借鑒外部先進經(jīng)驗與對標內(nèi)部典型示范雙管齊下的方式，各經(jīng)營專業(yè)先后前往山東、重慶、陜西、遼寧、河北、甘肅、吉林等多個省（市）考察學習。在赤峰和巴彥淖爾市召開金融和“網(wǎng)點+站點”數(shù)字化轉型現(xiàn)場會，深入縣域?qū)嵉赜^摩學習，借他山之石以攻玉，轉化升級思維認知和發(fā)展模式。同時，組織開展首屆財富管理隊伍競賽、財會人員崗位技能競賽以及各類勞動競賽和營銷PK，以賽促學、以賽促進，匯聚起奮勇爭先的發(fā)展勢頭。
實干篤行 彰顯責任之本
“馬上就辦、真抓實干”是一種高效務實的態(tài)度，是內(nèi)蒙古區(qū)分公司黨委落實集團公司“九個突破”戰(zhàn)略部署的作風要求。
秉持“案無積卷、事不過夜”的原則，內(nèi)蒙古區(qū)分公司黨委要求各單位、各部門、各專業(yè)、各環(huán)節(jié)用好每一天、抓好每一刻，不推諉、不拖延，對緊急任務迅速響應，對復雜問題深入研究，確保工作高效有序進行，這種務實精神不僅提高了工作效率，也進一步鞏固了企業(yè)文化的根基。
2024年，圍繞服務“東北全面振興”和“西部大開發(fā)形成新格局”等國家戰(zhàn)略要求，聚焦集團公司“打造三大核心優(yōu)勢、推進十大戰(zhàn)略任務、實現(xiàn)九大突破”的工作部署，內(nèi)蒙古區(qū)分公司先后制定了《2024年內(nèi)蒙古郵政服務鄉(xiāng)村振興工作要點》《2024年內(nèi)蒙古郵政惠農(nóng)合作項目實施方案》等一系列文件，確保服務鄉(xiāng)村振興各項工作全面落地。在此基礎上，區(qū)分公司鄉(xiāng)村振興運營團隊深入一線指導實踐，截至目前，累計調(diào)研12個盟（市）、45個旗（縣、區(qū)）、1116個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、84個綜合網(wǎng)點、58個支局、240個站點，送政策、送培訓、送經(jīng)驗，幫扶基層單位建立和落實清單，扎實推進服務鄉(xiāng)村振興工作。發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，聚合市場開發(fā)效能，整合內(nèi)部資源，互通有無，協(xié)力開發(fā)頭部戰(zhàn)略合作客戶。1—9月，相繼與大地保險、中糧內(nèi)蒙古區(qū)域平臺等6家企業(yè)建立戰(zhàn)略合作。其中，與中糧內(nèi)蒙古區(qū)域平臺合作形成收入超700萬元，與大地保險合作實現(xiàn)保費近700萬元，與人保壽險合作形成期交保費1.21億元。目前，我們正積極推進與三大運營商等單位的戰(zhàn)略合作協(xié)議續(xù)簽工作，以見真章、求實效的態(tài)度不斷強化總部層面源頭獲客。
內(nèi)蒙古郵政的文化自信之旅是集爭先創(chuàng)優(yōu)、實干篤行與勇毅前行于一體的奮進之旅，不僅提升了企業(yè)軟實力，也為廣大職工提供了廣闊的成長舞臺。面向未來，內(nèi)蒙古郵政將持續(xù)深化文化自信，以更加堅實的步伐走穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展之路。
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