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　　遼寧省郵政分公司財務部青年理論學習小組堅持把強化理論學習作為引領青年、凝聚青年、服務青年的重要抓手，著力構建青年理論學習點、線、面新路徑。

　　“點”上發力，增強學習深入性。抓實集中學，小組用好集團公司“青年大講堂”“青年學習匯”等平臺，帶動成員原原本本學、逐字逐句學。抓緊自主學，小組成員制定個人學習計劃，利用碎片時間，及時學習最新中央精神和黨的創新理論，做到全員覆蓋、強化政治引領。抓好引領學，將小組學習與黨支部學習相結合，采用旁聽中心組理論學習、黨員示范領學等形式，強化理論武裝入腦入心。抓細輔導學，財務部黨支部書記定期參加小組學習并進行專題輔導，幫助小組成員學深悟透。

　　“線”上推動，構建學習系統性。送教下基層，以講促學。小組成員圍繞“業財一體化”系統應用，一對一送教上門，針對財務系統信息維護、系統集成、報表編制、數據分析等問題，細化講解、現場答疑，幫助基層單位熟練掌握系統性能和操作規范。攻堅關鍵環節，以干促學。小組成員圍繞外包環節降本增效開展實地調研，摸清問題癥結，通過目標分解、閉環管理、定期推進等措施，推動外包規范管理質效俱增。2024年，遼寧郵政寄遞業務件均成本降幅達13.3％，超額實現壓降目標。破解重點難題，以研促學。小組成員研究建立了營收資金管控“四步法”，即第一步建章立制，明確資金歸集要求；第二步暢通渠道，落實集團公司統一電子收款要求，開發“電子渠道郵管家”收款小程序；第三步“六維核查”，開發“營收繳款核查系統”，有效降低繳款風險；第四步明確“九條禁令”，構建長效管理機制。自營收資金管控“四步法”實行以來，遼寧郵政個人違規收款零發生，網點暫存資金零余額。

　　“面”上見效，鞏固學習實效性。小組致力于引領青年員工干在前、作表率，爭當黨建排頭兵、專業型人才、崗位型人才。多點開花、快速成長，由小組申報的“建立營收資金管控閉環，切實防范資金風險”課題獲評遼寧郵政“領題破題”活動優秀課題，小組成員付曉寅獲評“?。ㄖ校┲逼髽I優秀黨務工作者”、遼寧郵政“黨員先鋒崗”；由小組申報的《強化資金欠費管控　助力提升經營質效》獲評“全國郵政對標先進最佳實踐獎”三等獎；《關于基層單位外包規范化管理情況的調研》獲評“郵政青年員工‘根在基層’調研實踐活動”優秀成果。小組25名成員取得中級會計師及以上資格證書。

　　“奮斗是青春最好的姿態，我們將持續推動青年理論學習常態化，引導青年堅定不移聽黨話、跟黨走，讓青春在推動遼寧郵政高質量發展的火熱實踐中綻放絢麗之花。”遼寧省分公司團委書記呂赫說。