根據(jù)集團(tuán)公司黨組巡視工作統(tǒng)一部署，2024年5月7日至7月6日，黨組第三巡視組對中郵證券江蘇分公司黨支部開展了常規(guī)巡視。2024年9月12日，黨組巡視組向中郵證券江蘇分公司黨支部反饋了巡視意見。經(jīng)過認(rèn)真整改，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、履行巡視整改責(zé)任情況
（一）黨支部履行巡視整改主體責(zé)任
1.調(diào)整江蘇分公司黨支部巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員。為扎實(shí)開展分公司巡視整改工作，江蘇分公司黨支部根據(jù)各部室調(diào)整和人員變動情況。由支部書記牽頭抓好巡視整改日常工作，各部室負(fù)責(zé)人為巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合管理部，承擔(dān)巡視整改綜合協(xié)調(diào)和督辦落實(shí)工作。
2.制定巡視整改任務(wù)措施。收到巡視組反饋意見后，江蘇分公司黨支部嚴(yán)格按照巡視整改“四個標(biāo)準(zhǔn)”研究制定巡視整改方案，建立“三張清單”，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施和完成時限，制定巡視整改進(jìn)展情況臺賬。建立并落實(shí)整改例會機(jī)制、推進(jìn)機(jī)制和銷號機(jī)制，做到整改一個銷號一個，確保件件有落實(shí)，事事有回音。
（二）黨支部書記履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動，壓實(shí)整改責(zé)任。江蘇分公司黨支部書記是巡視整改第一責(zé)任人，在整改過程中主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，并督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)整改責(zé)任，以釘釘子精神將各項(xiàng)整改任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)抓落地。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”
落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。江蘇分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改，做到該誰整改的就由誰整改，該誰負(fù)責(zé)的就由誰負(fù)責(zé)。
（四）加強(qiáng)巡視整改日常監(jiān)督
堅(jiān)持督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化整改成效。建立督導(dǎo)檢查機(jī)制，強(qiáng)化過程督導(dǎo)、重點(diǎn)督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)。加強(qiáng)對整改工作的日常監(jiān)督，對整改監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任不落實(shí)、整改不力、敷衍整改的典型問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。認(rèn)真落實(shí)報(bào)告制度，按要求及時向集團(tuán)黨組和公司黨委報(bào)告整改情況。
二、巡視反饋重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況
（一）在“推動高質(zhì)量發(fā)展”方面
一是強(qiáng)化預(yù)算目標(biāo)管控，按月分解目標(biāo)，按周管控進(jìn)度。二是通過投顧365效應(yīng)，開展已開戶他券商高資產(chǎn)客戶策反引流。三是引導(dǎo)員工參與總部業(yè)務(wù)競賽活動。四是優(yōu)化傭金管控辦法。五是加深與各類合作金融機(jī)構(gòu)的拓展，加大機(jī)構(gòu)資金引流。六是對私募機(jī)構(gòu)、上市公司股東開展外拓營銷機(jī)構(gòu)兩融業(yè)務(wù)。七是成立防范化解金融工作小組，專題研究合規(guī)風(fēng)險事宜；江蘇分公司合規(guī)專崗對轄下無錫、常州營業(yè)部開展合規(guī)現(xiàn)場檢查。
（二）在“服務(wù)鄉(xiāng)村振興”方面
一是積極引薦省內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)為蘇北區(qū)域融資困難的區(qū)域提供常態(tài)化融資支持。二是制定江蘇分公司2024年服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作計(jì)劃。三是增強(qiáng)對蘇北區(qū)域債券承銷業(yè)務(wù)支持力度，成功落地鐘吾城鄉(xiāng)境外債承銷項(xiàng)目和淮安新城投資開發(fā)集團(tuán)私募公司債項(xiàng)目。
（三）在“落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨”方面
一是認(rèn)真研究印發(fā)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。二是探索“黨建+”模式，聚焦領(lǐng)題破題活動，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。三是提高認(rèn)識，紀(jì)檢委員認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)委工作條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則等。四是根據(jù)分支機(jī)構(gòu)紀(jì)檢工作任務(wù)提示要求，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督工作。五是加強(qiáng)對選人用人工作的監(jiān)督力度。六是對分公司2024年服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作計(jì)劃落實(shí)情況開展日常監(jiān)督。七是認(rèn)真做實(shí)做細(xì)巡視整改日常監(jiān)督工作，督促做好整改措施的落實(shí)及臺賬的及時報(bào)送。
（四）在“加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)”方面
一是參加公司組織的人力資源管理培訓(xùn)并開展分公司人力資源管理專項(xiàng)自查。二是加快推動分公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)崗位選拔，2024年7月正式任命綜合管理部總經(jīng)理和渠道營銷部總經(jīng)理。三是制定分公司優(yōu)秀年輕干部庫建設(shè)方案。四是印發(fā)《中郵證券有限責(zé)任公司江蘇分公司領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評實(shí)施細(xì)則（試行）》，修訂《中郵證券有限責(zé)任公司江蘇分公司員工績效考核實(shí)施細(xì)則》。五是與分公司各部門負(fù)責(zé)人簽訂經(jīng)營目標(biāo)承諾書，并對無錫營業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行薪酬調(diào)整。
（五）在“發(fā)揮戰(zhàn)略協(xié)同作用”方面
一是加強(qiáng)郵銀渠道客戶引導(dǎo)溝通，減少無效客戶開戶數(shù)量。二是通過投顧365卡服務(wù)，提高客戶交易意愿。三是以公司資管產(chǎn)品為抓手，帶動產(chǎn)品型優(yōu)質(zhì)客戶增長。四是建立健全銀證協(xié)同機(jī)制。五是協(xié)同公司投行部、郵儲銀行江蘇分行梳理出具備明確債券項(xiàng)目機(jī)會的重點(diǎn)攻堅(jiān)客戶清單。
（六）在“巡視發(fā)現(xiàn)問題整改”方面
分公司召開總經(jīng)理辦公會，研究成立常州北直街營業(yè)部撤銷工作小組，配合公司開展常州北直街營業(yè)部撤銷事宜。
三、需長期整改事項(xiàng)進(jìn)展情況
一是分公司嚴(yán)格按照總部、省郵政協(xié)同委員會工作要求，參加好日常協(xié)同會、定期協(xié)同會。二是分公司嚴(yán)格按照協(xié)同責(zé)任要求認(rèn)真落實(shí)好各事項(xiàng)。
四、下一步工作打算
（一）堅(jiān)持不懈強(qiáng)化思想理論武裝
持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，鞏固習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神與集團(tuán)公司黨組重要工作部署相結(jié)合，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。
（二）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)
加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，全面提升干部員工黨性修養(yǎng)和思想覺悟。有效傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。深化“黨建+”模式，將黨建工作貫穿于分公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把“青年先鋒之星”評選活動和支部領(lǐng)題破題活動結(jié)合起來，打造堅(jiān)強(qiáng)過硬的支部戰(zhàn)斗堡壘。
（三）持續(xù)加強(qiáng)人才干部隊(duì)伍建設(shè)
一是持續(xù)加強(qiáng)干部人才培養(yǎng)儲備，高質(zhì)量完成分公司年輕干部庫建設(shè)，為干部隊(duì)伍建設(shè)儲備充足力量。二是持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員考核。做好部室領(lǐng)導(dǎo)人員年度經(jīng)營業(yè)績和綜合考評，進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果的剛性應(yīng)用，加大對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度。三是持續(xù)加強(qiáng)營銷人才隊(duì)伍建設(shè)，多渠道多途徑加快推動人才招聘工作。
（四）推進(jìn)督導(dǎo)問責(zé)精準(zhǔn)有效提升治理水平
以巡視整改為契機(jī)，以主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單為考核準(zhǔn)則，逐條對照抓責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)對重要部門關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險防控，著力提升分公司治理能力和治理水平。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。公開期限：2025年6月17日至6月30日。聯(lián)系電話：025-83631004（工作日8:30-17:30）；電子郵箱：liusiyuan@cnpsec.com。
中郵證券有限責(zé)任公司江蘇分公司黨支部
2025年6月17日
中國郵政集團(tuán)有限公司版權(quán)所有京ICP備15035540號
京公網(wǎng)安備11010202010949