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人力資源 Recruitment
Recruitment 人才理念

以人為本、誠信做事、尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才


以人為本——訊方公司需要對通信事業充滿激情,樂于奉獻的各類人才。公司員工視為支撐企業的基本力?量,實施人才戰略,致力建設一支充滿激情、懂業務、懂技術,會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才,自強自信。強化對員工培訓教育,運用各種工資分配鼓勵辦法,讓員工從公司中獲得安全感,歸屬感,成就感和生活經濟保障,充分調動和體現員工自我人生價值。

誠信做事——誠信應成為公司和全體員工精神品質的基本特征。誠信是公司員工的為人之本,做事之則,處事之道,以誠信精神經營企業,做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本,誠信為榮的企業形象和員工個人形象。

尊重人才——訊方公司尊重每一位員工,我們為訊方和訊方人感到驕傲,?因為有你而更強大,因為有你更自信。希望通過自身不斷的努力,為人類美好生活作出貢獻。

培育人才——訊方公司要培養優秀的員工,自信、自尊、自強;誠實、務實,不斷進取的人才。訊方公司會給每一位員工提供一個學習的平臺,讓員工不斷進步,不斷增值。

德才兼備——所有認同公司價值觀的員工都是公司最寶貴的財富,既有德又有才的員工與公司才能持續的得到發展;有才無德的員工,是公司所不需的,這樣員工的存在只能使公司存在更大的風險;有德無才的員工,可以得到一次培訓機會,合格后可與公司繼續共同發展。

人盡其才——訊方公司認為:訊方的每位員工都是人才,我們要竭盡所能,人適其位,位適其人。進入公司的員工,其學歷、資歷都已經成為過去,公司會為每一位員工提供一個公平、公正和公開的平臺,以業績和能力來考核。

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